娱乐之电视台大亨_第023章:科室的微调 首页

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   第023章:科室的微调 (第2/2页)

都已经知道了,就不用我多说了吧?”坐在椭圆形会议桌主位上的楼承诺说道。

    听到楼承诺的话,椭圆形会议桌两侧就坐的五位科长纷纷表示已经知道这个消息,他们深感宽慰之余,还不约而同的赞扬起楼承诺,觉得台长真是年轻有为,英明过人。

    在这霎那间,整个会议室仿佛变成了马场。

    来自老油条们各种各样的奉承,听到楼承诺都不由得有些脸红。

    不过他毕竟不是真小白,不会简单的因为几句奉承话,就真的觉得自己智慧过人。

    “咳咳……”楼承诺手握拳,堵嘴巴,佯装咳嗽两声。

    会议桌两旁你一句我一句不断发着言的科长们,听到这个领导要发言的信号,顿时安静了下来。

    不得不说,相比起其他全新成立的电视台,确实台这家在国资基础上改制而来的商业电视台,在人事制度和组织文化方面,还是保留着浓厚的国营特色的。

    就比如在领导权威这方面。

    楼承诺一打算发话,所有人就屏息以待,十分尊重领导。

    哪怕他只是一个年纪轻轻的毛头小子。

    不过国营特色也就领导权威比较重这一点好了,像是人浮于事、工作只出五分力,口号喊得最响,一上就你推我我推你这样的情况,就是在台里也很普遍的顽疾了。

    当然,上述这几个问题也并不是国营体制的专利,在大一点的民营企业里,这种情况也很常见。

    跟在座诸位科长简单闲聊几句后,楼承诺将话题转到召开今次会议的主题。

    那就是,对电视台组织框架进行调整。

    基于楼承诺的自身台长职位,外加一部大热的综艺节目,使得他在科长们心里有了更高的地位以及实力。

    因而本次楼承诺提出的调整计划,基本上没人那么不开眼提出反对。

    “本次调整计划如下,一,行政科将频道和节目运营管理、宣传策划职责划出,单独组建主管科室,我将之命名为总编室,由其全权负责频道和节目的运营管理、相关宣传策划。”楼承诺说道。

    对于楼承诺的分权,行政科长孟晴虽然不太喜欢,但这毕竟是身为台长的楼承诺提出的调整计划,她也找不到理由反对。

    楼承诺不是小孩子,明白没人喜欢自己被分权,一味强压着让别人去做是不得人心的,于是楼承诺又道:“总编室第一任主任,行政科那边拟定人选交给我。”

    电视台最主要的工作就是频道和节目的运营,换句话来说,总编室将会是电视台除了节目科之外第二大重要的部门,如今将这个部门的主任人选交给行政科,想来孟晴也应该知足了吧。

    一边想着,楼承诺继续道:“二,基于部门配置和往来业务对等方面的需要,我打算将各科改设为部门,各部门主管改设经理,同时在各部门主管之外,设一副经理职务,副经理具体人选各部门将名单交给人事部报批。”

    “第三,节目科拆分为综艺部和剧集部,综艺部负责综艺节目和相关栏目的制作;剧集部主要负责电视剧的拍摄。”

    “两部经理,人事部会后联络渠道招聘。”

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