第一百二十七章 老大覆灭 (第3/4页)

小子，容易得到夸奖，所以就一直保持着嘴甜的习惯。

    所以，怪孩子读书不好，不如怪家长从小引导得不好。你如果没有给予孩子在学习上、专注度上的正反馈，孩子这方面的能力就得不到延伸。

    庆伢就是一个爱与人打交道的人，并渐渐养成了霸道的性格。他从小因为家庭不缺营养，所以，长得就比普通人高大肥胖一些，同学中，就有许多人怕他，很少有人故意惹他。他也注意维护自己的老大形象，好像有一种天生街头老大的气质。

    刚进厂，发现一些猥琐的外面人，尾随销售人员的情境，他就觉得要探个究竟。从小与同学打交道占上风的经历，养成了他不怕事的习惯。

    经过一段时间的跟踪他终于明白了，原来，这些是来批水泥的贩子。当时，水泥厂，是国家计划工厂，出来的价格是计划价格，而市面上卖的水泥，大多数是小厂出来的，质量比不上大厂，因为是市场议价，所以卖得还贵些。

    人们都需要大厂水泥，大厂水泥一般出来后，是卖给国有单位的。但销售科的人，总能够在边角中，搞出一些销售的富余来，用厂价卖给这些水泥贩子。这在当时，叫价格双轨制。

    当然，如果能够拿到厂领导的批文，或者省厅的条子，正大光明地在厂里以出厂价进货，然后出去在市场，以高价格卖出去，这就是著名的倒爷。当倒爷，是需要有官方的资源的，根本不是庆伢们所能够理解的事情了。

    但销售人员与水泥贩子们的事，既然让庆伢发现了，就让庆伢觉得有机可乘。他找了一个小本子，把某位销售人员与哪些贩子接触过，哪些贩子拉了多少水泥出去，都记下来了。白天他请病假不上班，晚上他蹲点守候，完全掌握了一手资料后，觉得有些把握，就找销售人员去了。

    他威胁销售人员，如果不给他批水泥，就把他的事情告上去。销售人员当时就答应了，但第二天晚上，按约定时间，庆伢租一个拖拉机进来拉水泥时，就被一伙人打了一顿，说是厂里保卫科的，发现有人偷水泥。

    庆伢当时也是年轻，觉得自己运气不好，认栽了。他当时趁机溜掉了，生怕厂里查到自己名下，把自己开除了。但在外躲了几天，发现厂里并没有人深追此事，就觉得蹊跷，怎么不查了呢？毕竟，当时，拖拉机师傅也被抓进去问话了啊？

    直到后来，他再找到那位拖拉机司机时，才明白，这是个笼子。原来，那几个保卫科的人，根本就没问司机，主谋是谁，只是叫司机罚了一百元钱就走了，当然，这个罚款，还是没有扯收据的。

    这太不正规了。

    为这个不正规，庆伢又进行了调查，在偶然间，他才听说，做这个笼子的，是销售人员。而所谓保卫科的人，得过销售人员的好处，跟他一起演了个双簧。

    一般来说，第一次挨打对人的人生观是有冲击的。床伢由此知道了两件事：第一，有钱能够买通人。第二，遇到威胁，可以由武力解决。

    当他再次收集证据后，再次跑到销售人员的家里，直接摊牌了：“我们一个厂的，你老婆孩子我都认识。我拼着工作不要，就是没办法搞你下台，我也要搞你的老婆孩子。”

    这种挨打后的话，说得就比较真挚，对方领会到威胁，同意跟他配合，给床伢批水泥了。

    床伢晚上拉水泥挣大钱，白天请病假，时不时，给所在的车间主任及师傅，带几包红金龙或者小黄鹤楼酒，他们也就不追究庆伢旷工的事了。果然，抖狠别人怕，有钱能买人。

    整整两年多，庆伢就是这样过的，不上班拿工资，批出水泥等于是资金，日子过得滋润。但这种长久对转正的期待，最终还是落空了。

    工厂改制，从计划体制转为市场自负盈亏，一下面向市场了。当然，也没什么部门管什么批文什么招工计划了，这批学徒转正想都别想，因为正式职工，也要签订劳动合同，如同普通社会工人一样了。

    从国家工人的身份转向普通劳动者，这个转变更多的是一种心理冲击。刚开始，工厂效益在短时间内还非常好，因为价格提高了，资金更多了。但苦于没有转正，学徒工的收入，只有正式工的一半左右。人家说，学个技工最多三年可以出师，他们作为学徒，难道要学