第96章 (第2/2页)

会产生感情的。

    为什么这么说呢？首先得知道人的感情是怎么来的。

    人类感情，是大脑合成一种胺物质刺激神经，产生了人类所特有感情色彩。

    现在已经确认与人的感情有直接关系的神经物质主要有多巴胺、肾上腺素和去甲肾上腺素三种，它是人类感情产生的三大物质。

    基础神经细胞分泌的这三种神经素的不同平衡状态引起了人类感情的不同变化。

    所以，你觉得人工智能会产生感情，一样拥有喜恶，首先她们要有人类一样的身体构造，也会分泌这些物质。

    但那已经脱离了人工智能的范畴，成了新的生命！

    绝对理智才是完美的人工智能，而一旦有了感情色彩，一定会失去绝对理智，这对于人工智能是致命的缺陷。

    在钟子星得到的传承里，并不是没有见到过智能生命的诞生，但人工智能本身绝对不会背叛。

    人类本身，就是在朝绝对理智的方向进化着，这是大脑进化的必经之路。

    ......

    李颖的想法在钟子星看来，不失为一种拓宽技术道路的方式。

    对于智能的运用，包括但不限于指纹识别，人脸识别，视网膜识别，虹膜识别，掌纹识别这几种识别方法，这只是最基础的运用。

    目前中子星科技集团的仙女座还在朝着自动规划，智能搜索，自动程序设计，智能控制，语言和图像理解方向扩展，同时，专家系统、定理证明、遗传编程等功能也会随着时间一步步开放。

    大疆的无人机，就是各种识别与智能控制领域的最好载体。

    “你代表中子星去谈判吧？”钟子星放下文件，往椅子上一靠，就想休息一会。

    李颖之前还是kpcb的合伙人，对于投资这种事比他这个外行人肯定是要厉害的。

    况且现在的大疆，说实话估值非常的低，直到13年a轮融资时才到20多亿。

    现在如果上门投资加上人工智能方面的合作，也许用不了多少钱就能拿到股份，这笔钱加上中子星的技术，还能帮助他们更快崛起。

    中子星科技的仙女座也能在合作中收到更多反馈和信息数据，做到真正的互利互惠，关键还能收获一个未来无人机巨头的盟友。

    “可以。”李颖没有拒绝。

    她来中子星的定位有些模糊，钟子星几乎把对外的事基本都交给了她。

    现在事情还很少，以后事多了，能够帮助她的人手肯定也会增加。

    “得让人事部加紧扩充员工了……”钟子星看着李颖走出办公室。

    虽然人事部的武婉柔一直在各大高校招人，还联系猎头注意归国的留学生，可中子星科技集团的要求太高了，符合标准的十不存一。

    到现在，整个科技集团人手才2800人，远远低于泛娱乐集团的的4500人。

    科研就是聚集一批高水准、高智商的人一起从事脑力活动，哪怕人手不够也宁缺毋滥。

    毕竟门槛就在那里摆着，必须要跨进来才够资格。