第991章 别吹牛 (第1/2页)

    韩朝的个人影响力无疑是巨大的。

    别的不说，就钞能力这一块，那是毋庸置疑的。

    所以韩朝根据方塘的要求，给他做了招募团队的规划。

    关注的人自然是不少的。

    朝霸科技一向给的钱多，这是业界公认。

    既然是韩朝出来招募团队，只要有能力，钱肯定少不了。

    只要有钱，才会有人。

    这个世界多数人都是现实的。

    不可能每一个人都能像方塘一样，只谈理想，不谈钱。

    如果能够在自己喜欢的行业里挣到自己该有的报酬，对多数普通人来说，其实已经是一件非常不错的事情了。

    韩朝和方塘就招募团队这件事达成了一个协议。

    那就是专业方面方塘去考核评估，至于具体的待遇，还是自己来谈。

    而且后期除了技术上的一些合作，方塘不能太过情绪化发展。

    方塘也答应了。

    他这么聪明的人当然也知道自己身上的缺点。

    只是很多时候一个人明知道自己有缺点，但是依旧还是改不了。

    人贵有自知之明。

    说的是什么，就是一个人知道自己的优点和缺点。

    再往上就是更高层面的东西了，比如说知行合一。

    说的是什么意思！

    讲的是一个人不但要知道道理，还有把这些道理完全行动出来。

    知道自己的缺点，但是无法改正。

    这是很多人的一个通病。

    知道自己的缺点，然后让这些缺点不再发生，这叫知行合一。

    很多事情说起来简单，但是做起来就很难。

    简简单单的控制情绪四个字，很简单吧。

    但是在现实的生活中，又有多少人真的能够做到这些呢？

    有些习惯或者性格本就是一些人的特性，与生俱来，想要改变，还真不容易。

    对于一些上位的人来说，更是如此。

    为什么这么说呢？

    因为上位的人在和别人的相处过程中，下面的人都会迁就他。

    有些事情哪怕明明是缺点，或者不好的习惯，但是下面的人也不敢说。

    就好比一个老板，他烟瘾特别大。

    每次开会，或者找员工过来聊事情，他都要当着员工的面抽烟。

    可是员工就算不很喜欢烟味，他能直接抵制老板么？

    根本不能。

    因为整个公司都知道老板有这个习惯，而且不会改变。

    老板自己也知道，他也不会改。

    方塘是那种很聪明的人，所以有时候他难免会把别人都想成和自己一样。

    可是实际上，能够入得了他眼睛的人，又能有多少。

    凡事太挑剔，过犹不及。

    因为他自己的标准太高，所以就要求所有人都达到他认为的标准这是不对的。

    所以韩朝要介入其中，对这样一些东西进行调和。

    方塘觉得韩朝的说法很对。

    确实如此。

    有人愿意帮方塘处理这样一些问题，方塘倒是求之不得。

    因为这样他就这要去搞和自己的研究就可以了。

    当方塘想直接把这一块甩手给韩朝时，韩朝一脸懵逼。

    自己只是一个投资人，他又不是搞什么研究的。

    这特么自己还赖上自己了？

    但是人方塘就是这么一个可爱的人。

    他一旦赖上韩朝，甭管你愿意不愿意，反正我就这样了。

    韩朝最后无奈，只好抽出许多的经历去帮方塘做事。

    韩朝感觉特别蛋疼。

    为什么这么说？

    他自己可是又出钱又出人，搞了这么一个玩